21 março 2017

ASSISTENTE DE LICITAÇÃO

Função: Assistente de Licitação

Descrição da vaga:

- Desejável Superior Completo;

- Experiência com processos de licitação (elaboração de carta/notificações);

- Ter noções de obrigações contratuais;

- Experiência com gerenciamento de contrato (área de construção civil ou de montagem de equipamentos);

- Disponibilidade para viagens eventuais (curtas ou com pernoite);

- Ter conhecimentos no Sistema SAP será um diferencial;

- IMPRESCINDÍVEL ter conhecimentos das Leis 8.666 (Processos de Licitação e Administração de Contratos Públicos), 10.520 (Aquisição de Bens e Serviços ) e 13.303 (Estatuto Jurídico de Empresas Públicas, Sociedade de Economia Mista e Subsidiárias);




- Contrato Temporário, com possibilidade de efetivação.

Interessados que atendam aos requisitos da vaga, favor encaminhar currículo + pretensão salarial no e-mail: coordselecaotte@grupoourho.com.br Assunto: Assistente de Licitação


Gostou? Então Curta!
INPORTANTE:

Leia todas as informações da vaga e só envie seu currículo se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa ou consultoria que está contratando.

Nunca envie seu currículo se não estiver dentro do perfil exigido pela empresa, caso contrario você não será selecionado para o processo celetivo.

No assunto do e-mail coloque o cargo desejado, é de extrema importancia para o contratante saber qual vaga você está pretendendo.

Ao enviar seu currículo verifique se a empresa deseja o mesmo em anexo ou no corpo do e-mail.

Lembramos que o site Vagas de Empregos apenas divulga as vagas, é de resposabilidade da empresa ou consultoria que anunciou a vaga conosco fazer o processo celetivo dos candidatos.

Somos intermediadores entre as empresas contratantes e vocês candidatos.

Nunca e jamais cobraremos algum valor dos candidatos, o site é totalmente gratuito.

Duvide de qualquer cobrança vindo de alguma vaga, Vagas de Empregos é e sempre será um site gratuito, jamais cobramos ou cobraremos alguma taxa dos candidatos.

Recebemos as vagas através do nosso e-mail/formulário e redes sociais pela pessoa responsável da área de Recursos Humanos da Empresa.

É terminantemente proibida a cópia ou reprodução deste material, ficando os infratores sujeitos as penalidades cabíveis.

0 comentários: