07 fevereiro 2017

VAGAS EM GESTÃO COMERCIAL (URGENTE)

TBP (Tim Business Partner)

GESTÃO COMERCIAL

CARGOS & PARCEIRO.

Experiência em Vendas para o Mercado Corporativo;

Mailing Próprio (Carteira de clientes da concorrência será diferencial);

Perfil Hunter, com meta diária de visitas;

Remuneração Altamente Atrativa;

Ofertas Competitivas e Exclusivas para o Mercado TOP PME;

Desenvolvimento do Parceiro com Treinamentos ;

Programa de Incentivo a Vendas reconhecido no Mercado;

Estrutura de Apoio Comercial e Suporte a Vendas;

Ferramentas de Apoio a Vendas,

https://youtu.be/EC0SxYojDkw

SOLICITAMOS PERFIL COMERCIAL.

Profissionais interessados e dentro do perfil acima descrito deverão encaminhar seus currículos atualizados para o e-mail: TIMBUSINESS@RECRUTAMENTOBUSINESS.COM.BR

ASSUNTO: TIM - TBP

NO CORPO DO E-MAIL COPIAR E COLAR CV

POR FAVOR NÃO ENVIAR EM ANEXO.

Informações Whatsapp : 11-9-9295-5795


Gostou? Então Curta!
INPORTANTE:

Leia todas as informações da vaga e só envie seu currículo se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa ou consultoria que está contratando.

Nunca envie seu currículo se não estiver dentro do perfil exigido pela empresa, caso contrario você não será selecionado para o processo celetivo.

No assunto do e-mail coloque o cargo desejado, é de extrema importancia para o contratante saber qual vaga você está pretendendo.

Ao enviar seu currículo verifique se a empresa deseja o mesmo em anexo ou no corpo do e-mail.

Lembramos que o site Vagas de Empregos apenas divulga as vagas, é de resposabilidade da empresa ou consultoria que anunciou a vaga conosco fazer o processo celetivo dos candidatos.

Somos intermediadores entre as empresas contratantes e vocês candidatos.

Nunca e jamais cobraremos algum valor dos candidatos, o site é totalmente gratuito.

Duvide de qualquer cobrança vindo de alguma vaga, Vagas de Empregos é e sempre será um site gratuito, jamais cobramos ou cobraremos alguma taxa dos candidatos.

Recebemos as vagas através do nosso e-mail/formulário e redes sociais pela pessoa responsável da área de Recursos Humanos da Empresa.

É terminantemente proibida a cópia ou reprodução deste material, ficando os infratores sujeitos as penalidades cabíveis.

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