05 setembro 2016

ASSISTENTE CONTÁBIL PRETENSÃO SALARIAL

Função: Assistente Contábil

- Vaga temporária - (Cobertura de licença maternidade).

- Formação: Superior completo ou cursando ADMINISTRAÇÃO ou CIÊNCIAS CONTÁBEIS.

- Necessário experiência comprovada na área contábil por pelo menos 3 anos.

- IMPRESCINDÍVEL ter conhecimento das rotinas contábeis, conciliações das contas de ativo e passivo e confirmações entre partes relacionadas, classificação de despesas, relatórios contábeis, apuração de impostos, entre outros.

- Experiência com Sistema Microsiga.

- DESEJÁVEL Inglês intermediário.

- Informar no currículo a pretensão salarial (não colocar a combinar).

- Residir somente em Taubaté.

Profissionais interessados e dentro do perfil acima descrito deverão encaminhar seus currículos atualizados para o e-mail: selecao.taubate@grupoourho.com.br Com o assunto do e-mail (Assistente Contábil).



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INPORTANTE:

Leia todas as informações da vaga e só envie seu currículo se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa ou consultoria que está contratando.

Nunca envie seu currículo se não estiver dentro do perfil exigido pela empresa, caso contrario você não será selecionado para o processo celetivo.

No assunto do e-mail coloque o cargo desejado, é de extrema importancia para o contratante saber qual vaga você está pretendendo.

Ao enviar seu currículo verifique se a empresa deseja o mesmo em anexo ou no corpo do e-mail.

Lembramos que o site Vagas de Empregos apenas divulga as vagas, é de resposabilidade da empresa ou consultoria que anunciou a vaga conosco fazer o processo celetivo dos candidatos.

Somos intermediadores entre as empresas contratantes e vocês candidatos.

Nunca e jamais cobraremos algum valor dos candidatos, o site é totalmente gratuito.

Duvide de qualquer cobrança vindo de alguma vaga, Vagas de Empregos é e sempre será um site gratuito, jamais cobramos ou cobraremos alguma taxa dos candidatos.

Recebemos as vagas através do nosso e-mail/formulário e redes sociais pela pessoa responsável da área de Recursos Humanos da Empresa.

É terminantemente proibida a cópia ou reprodução deste material, ficando os infratores sujeitos as penalidades cabíveis.

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