21 julho 2016

ESTAGIÁRIO DE DIVERSOS CURSOS

O Grupo InVivo é uma multinacional francesa, sociedade privada e controlada por 223 cooperativas agropecuárias.

Função: Estagiário de Novos Negócios

Quantidade de vagas: 1

Descrição:
• Analisar a documentação dos projetos e ações, garantindo a coerência entre escopo, custo, recursos e prazos
• Desenvolver a metodologia de gestão de desempenho e medição de indicadores de desemprenho (KPls-Key Performance Indicators).
• Desenvolvimento de trabalhos em conjunto com a equipe de P&D, marketing no desenvolvimento de novos modelos de negócios e fermentas de inovação.

Requisitos:
• Engª Agrícola
• Engª Química
• Estatística
• Economia
• Matemática

Bairro: Betel

Cidade: Paulínia

Profissionais interessados e dentro do perfil acima descrito deverão encaminhar seus currículos atualizados para o e-mail: recrutamentorhbrasil@yahoo.com Com o assunto do e-mail (ESTAGIÁRIO DE DIVERSOS CURSOS).



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INPORTANTE:

Leia todas as informações da vaga e só envie seu currículo se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa ou consultoria que está contratando.

Nunca envie seu currículo se não estiver dentro do perfil exigido pela empresa, caso contrario você não será selecionado para o processo celetivo.

No assunto do e-mail coloque o cargo desejado, é de extrema importancia para o contratante saber qual vaga você está pretendendo.

Ao enviar seu currículo verifique se a empresa deseja o mesmo em anexo ou no corpo do e-mail.

Lembramos que o site Vagas de Empregos apenas divulga as vagas, é de resposabilidade da empresa ou consultoria que anunciou a vaga conosco fazer o processo celetivo dos candidatos.

Somos intermediadores entre as empresas contratantes e vocês candidatos.

Nunca e jamais cobraremos algum valor dos candidatos, o site é totalmente gratuito.

Duvide de qualquer cobrança vindo de alguma vaga, Vagas de Empregos é e sempre será um site gratuito, jamais cobramos ou cobraremos alguma taxa dos candidatos.

Recebemos as vagas através do nosso e-mail/formulário e redes sociais pela pessoa responsável da área de Recursos Humanos da Empresa.

É terminantemente proibida a cópia ou reprodução deste material, ficando os infratores sujeitos as penalidades cabíveis.

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