23 junho 2016

ESTAGIÁRIO DE DIREITO SALÁRIO R$ 800,00

Escritório de Advocacia especializado em Propriedade Intelectual

Função: Estagiário de Direito

Quantidade de vagas: 1

Descrição:
Redigir peças judiciais e administrativas e acompanhar processos judiciais.

Requisitos:
Estar cursando Direito a partir do 6º semestre.
Inglês Nível: Avançado/Fluente
Carteira da OAB de estudante
Informática: Domínio do pacote office: Word, Outlook, Power Point e Excel
Experiência anterior em propriedade intelectual será um diferencial.

Bairro: Paraíso

Cidade: São Paulo

Benefícios:
Bolsa de acordo com o período
Vale Transporte
Vale Refeição no valor de R$ 440,00 por mês
Seguro de Vida

Salário: R$ 800,00

Profissionais interessados e dentro do perfil acima descrito deverão encaminhar seus currículos atualizados NO CORPO DO E-MAIL para o e-mail: t.humanos@yahoo.com.br Com o assunto do e-mail (ESTAGIÁRIO DE DIREITO).


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INPORTANTE:

Leia todas as informações da vaga e só envie seu currículo se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa ou consultoria que está contratando.

Nunca envie seu currículo se não estiver dentro do perfil exigido pela empresa, caso contrario você não será selecionado para o processo celetivo.

No assunto do e-mail coloque o cargo desejado, é de extrema importancia para o contratante saber qual vaga você está pretendendo.

Ao enviar seu currículo verifique se a empresa deseja o mesmo em anexo ou no corpo do e-mail.

Lembramos que o site Vagas de Empregos apenas divulga as vagas, é de resposabilidade da empresa ou consultoria que anunciou a vaga conosco fazer o processo celetivo dos candidatos.

Somos intermediadores entre as empresas contratantes e vocês candidatos.

Nunca e jamais cobraremos algum valor dos candidatos, o site é totalmente gratuito.

Duvide de qualquer cobrança vindo de alguma vaga, Vagas de Empregos é e sempre será um site gratuito, jamais cobramos ou cobraremos alguma taxa dos candidatos.

Recebemos as vagas através do nosso e-mail/formulário e redes sociais pela pessoa responsável da área de Recursos Humanos da Empresa.

É terminantemente proibida a cópia ou reprodução deste material, ficando os infratores sujeitos as penalidades cabíveis.

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