30 junho 2016

ENGENHEIRO DE AUTOMAÇÃO PRETENSÃO SALARIAL

Função: Engenheiro de Automação

- Ensino Superior em Engenharia elétrica, eletrônica e ou mecatrônica.

- Experiência em empresas de Engenharia, Automação e Projetos;

- Experiência no segmento automobilístico;

- Inglês Avançado/Fluente.

- Conhecimento básico de programação de robô.

Requisitos:

- Disponibilidade para viagens;

- Conhecimento em PLCs Siemens, Wago, Rockwell, IHMs e supervisórios;

- Conhecimento em alguns programas de Eplan e Autocad em "elétrica industrial";

- Habilidades de hardware de projetos elétricos voltados para indústria.

- Informar no currículo a pretensão salarial (não colocar a combinar).

- Residir SOMENTE em LORENA ou GUARATINGUETÁ.

Profissionais interessados e dentro do perfil acima descrito deverão encaminhar seus currículos atualizados para o e-mail: selecao.taubate@grupoourho.com.br Com o assunto do e-mail (Engenheiro de Automação.).


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INPORTANTE:

Leia todas as informações da vaga e só envie seu currículo se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa ou consultoria que está contratando.

Nunca envie seu currículo se não estiver dentro do perfil exigido pela empresa, caso contrario você não será selecionado para o processo celetivo.

No assunto do e-mail coloque o cargo desejado, é de extrema importancia para o contratante saber qual vaga você está pretendendo.

Ao enviar seu currículo verifique se a empresa deseja o mesmo em anexo ou no corpo do e-mail.

Lembramos que o site Vagas de Empregos apenas divulga as vagas, é de resposabilidade da empresa ou consultoria que anunciou a vaga conosco fazer o processo celetivo dos candidatos.

Somos intermediadores entre as empresas contratantes e vocês candidatos.

Nunca e jamais cobraremos algum valor dos candidatos, o site é totalmente gratuito.

Duvide de qualquer cobrança vindo de alguma vaga, Vagas de Empregos é e sempre será um site gratuito, jamais cobramos ou cobraremos alguma taxa dos candidatos.

Recebemos as vagas através do nosso e-mail/formulário e redes sociais pela pessoa responsável da área de Recursos Humanos da Empresa.

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