01 maio 2016

RECEPCIONISTA BILÍNGUE SALÁRIO R$ 1.900,00

Empresa de multiserviços, contrata profissional para cliente em São Paulo

Função: Recepcionista Bilíngue

Quantidade de vagas: 2

Descrição:
• Atendimento ao público;
• Fornecer ao visitante identificação de acesso;
• Manter registros que permitam o controle das movimentações ocorridas;
• Recebimento de documentação;
• Agendamento de salas de reuniões;
• Recepção/ Apoio em eventos e diretoria;

Requisito:
• Ensino médio completo;
• Conhecimento do Pacote Office;
• Conhecimento intermediário/avançado do idioma inglês (será testado);

Bairro: Vila Olímpia

Cidade: São Paulo

Benefícios:
• VT
• Vale Alimentação
• Cesta Básica
• Plano de Saúde e Odontológico;

Horário de trabalho: Segunda à sexta 7h às 17H ou 10H às 19h

Salário: R$ 1.900,00

Os interessados devem enviar seus currículos NO CORPO DO E-MAIL para sppersonal2016@yahoo.com Com o assunto do e-mail (Recepcionista Bilíngue).


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INPORTANTE:

Leia todas as informações da vaga e só envie seu currículo se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa ou consultoria que está contratando.

Nunca envie seu currículo se não estiver dentro do perfil exigido pela empresa, caso contrario você não será selecionado para o processo celetivo.

No assunto do e-mail coloque o cargo desejado, é de extrema importancia para o contratante saber qual vaga você está pretendendo.

Ao enviar seu currículo verifique se a empresa deseja o mesmo em anexo ou no corpo do e-mail.

Lembramos que o site Vagas de Empregos apenas divulga as vagas, é de resposabilidade da empresa ou consultoria que anunciou a vaga conosco fazer o processo celetivo dos candidatos.

Somos intermediadores entre as empresas contratantes e vocês candidatos.

Nunca e jamais cobraremos algum valor dos candidatos, o site é totalmente gratuito.

Duvide de qualquer cobrança vindo de alguma vaga, Vagas de Empregos é e sempre será um site gratuito, jamais cobramos ou cobraremos alguma taxa dos candidatos.

Recebemos as vagas através do nosso e-mail/formulário e redes sociais pela pessoa responsável da área de Recursos Humanos da Empresa.

É terminantemente proibida a cópia ou reprodução deste material, ficando os infratores sujeitos as penalidades cabíveis.

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