12 maio 2016

FISCAL DE LOJA SEM EXPERIÊNCIA SALARIO R$ 1.186,96

Empresa de segurança e serviços

Função: Fiscal de loja

Quantidade de vagas: 10

Descrição:
Fiscalizam a guarda do patrimônio e exercem a observação de estabelecimento comercial, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas dependências, prevenir perdas, evitar incêndios e acidentes, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades; controlam fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados.

Requisitos:
Não é necessário ter experiência

Bairro: São Paulo

Cidade: São Paulo

Benefícios:
Vale Alimentação; Vale transporte; Cesta Básica; PPR e Seguro de Vida.

Salário: R$ 1.186,96

Profissionais interessados e dentro do perfil acima descrito deverão encaminhar seus currículos atualizados NO CORPO DO E-MAIL para: rh@observeseguranca.com.br Com o assunto do e-mail (FISCAL DE LOJA).


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INPORTANTE:

Leia todas as informações da vaga e só envie seu currículo se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa ou consultoria que está contratando.

Nunca envie seu currículo se não estiver dentro do perfil exigido pela empresa, caso contrario você não será selecionado para o processo celetivo.

No assunto do e-mail coloque o cargo desejado, é de extrema importancia para o contratante saber qual vaga você está pretendendo.

Ao enviar seu currículo verifique se a empresa deseja o mesmo em anexo ou no corpo do e-mail.

Lembramos que o site Vagas de Empregos apenas divulga as vagas, é de resposabilidade da empresa ou consultoria que anunciou a vaga conosco fazer o processo celetivo dos candidatos.

Somos intermediadores entre as empresas contratantes e vocês candidatos.

Nunca e jamais cobraremos algum valor dos candidatos, o site é totalmente gratuito.

Duvide de qualquer cobrança vindo de alguma vaga, Vagas de Empregos é e sempre será um site gratuito, jamais cobramos ou cobraremos alguma taxa dos candidatos.

Recebemos as vagas através do nosso e-mail/formulário e redes sociais pela pessoa responsável da área de Recursos Humanos da Empresa.

É terminantemente proibida a cópia ou reprodução deste material, ficando os infratores sujeitos as penalidades cabíveis.

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