11 maio 2016

ANALISTA DE ATENDIMENTO SEM EXPERIÊNCIA

Função: Analista de Atendimento,

Não é necessário experiência na função e a vaga é exclusiva para PCD (Pessoas com Deficiência).

Descrição do Cargo: Atendimento ao cliente (telefone), Solução de Problemas, Auxílio em dúvidas, Interação com o sistema, Alimentação de Planilhas.

Horário de Trabalho: Segunda à Sábado (08:45 às 15h e/ou 15:00 às 21:15)

Benefícios: Vale Transporte (Bilhete único e Bilhete bom), Vale Refeição (R$18,40/dia), Convênio Médico, Convênio Odontológico e Seguro de Vida.

Local de Trabalho: Santo André (ABC) – Ao lado do shopping Grand Plaza.

Requisitos importante: Ser PCD, Ensino Médio completo (mínimo), Noções de informática e ter 18 anos ou mais.

Profissionais interessados e dentro do perfil acima descrito deverão encaminhar seus currículos atualizados para o e-mail: curriculocvc@cvc.com.br Com o assunto do e-mail (Analista de Atendimento).


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INPORTANTE:

Leia todas as informações da vaga e só envie seu currículo se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa ou consultoria que está contratando.

Nunca envie seu currículo se não estiver dentro do perfil exigido pela empresa, caso contrario você não será selecionado para o processo celetivo.

No assunto do e-mail coloque o cargo desejado, é de extrema importancia para o contratante saber qual vaga você está pretendendo.

Ao enviar seu currículo verifique se a empresa deseja o mesmo em anexo ou no corpo do e-mail.

Lembramos que o site Vagas de Empregos apenas divulga as vagas, é de resposabilidade da empresa ou consultoria que anunciou a vaga conosco fazer o processo celetivo dos candidatos.

Somos intermediadores entre as empresas contratantes e vocês candidatos.

Nunca e jamais cobraremos algum valor dos candidatos, o site é totalmente gratuito.

Duvide de qualquer cobrança vindo de alguma vaga, Vagas de Empregos é e sempre será um site gratuito, jamais cobramos ou cobraremos alguma taxa dos candidatos.

Recebemos as vagas através do nosso e-mail/formulário e redes sociais pela pessoa responsável da área de Recursos Humanos da Empresa.

É terminantemente proibida a cópia ou reprodução deste material, ficando os infratores sujeitos as penalidades cabíveis.

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