18 abril 2016

VENDEDOR(A) 04 VAGAS SEM EXPERIÊNCIA - SP

Vaga: Vendedor (a)

Número de vagas: 4

Empresa de: Grande Porte.

Descrição: Consultoria Imobiliária está abrindo novas vagas para início imediato, formação de novos corretores de imóveis.

Segmento da Empresa: Imobiliário

Salário oferecido: à combinar

Benefícios Adicionais: Horário flexível, comissões e premiações, qualificação profissional.

Exigências: Não é necessário experiência. Maiores de 18 anos, ensino médio completo.

Local de Trabalho: Campinas

Estado: São Paulo (SP)

Responsabilidades: Vendas de imóveis e prospecção de clientes.

Benefícios: Horário flexível, comissões e premiações, qualificação profissional.

Data de término de envio de currículos: 30/04/2016

Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Tais Vianna para o e-mail taisvianna.lopes@gmail.com a sigla Vendas no campo assunto até o dia 30/04/2016.


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INPORTANTE:

Leia todas as informações da vaga e só envie seu currículo se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa ou consultoria que está contratando.

Nunca envie seu currículo se não estiver dentro do perfil exigido pela empresa, caso contrario você não será selecionado para o processo celetivo.

No assunto do e-mail coloque o cargo desejado, é de extrema importancia para o contratante saber qual vaga você está pretendendo.

Ao enviar seu currículo verifique se a empresa deseja o mesmo em anexo ou no corpo do e-mail.

Lembramos que o site Vagas de Empregos apenas divulga as vagas, é de resposabilidade da empresa ou consultoria que anunciou a vaga conosco fazer o processo celetivo dos candidatos.

Somos intermediadores entre as empresas contratantes e vocês candidatos.

Nunca e jamais cobraremos algum valor dos candidatos, o site é totalmente gratuito.

Duvide de qualquer cobrança vindo de alguma vaga, Vagas de Empregos é e sempre será um site gratuito, jamais cobramos ou cobraremos alguma taxa dos candidatos.

Recebemos as vagas através do nosso e-mail/formulário e redes sociais pela pessoa responsável da área de Recursos Humanos da Empresa.

É terminantemente proibida a cópia ou reprodução deste material, ficando os infratores sujeitos as penalidades cabíveis.

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