15 abril 2016

GERENTE DE CONTAS PRETENSÃO SALARIAL - SP

Função: Gerente de contas

Quantidade de vagas: 1

Descrição:
Profissionais com experiência de no mínimo de 5 anos em atendimento comercial e relacionamento ativo, desde a prospecção de clientes ao pós-venda preferencialmente no mercado de luxo;
Perfil voltado para atingir metas e habilidade no relacionamento com Clientes e supervisão de equipe;
Ser comunicativo, boa capacidade de interpretação de texto e excelente escrita.

Requisitos:
Experiência de no mínimo de 5 anos em atendimento comercial e relacionamento ativo com cliente, Inglês avançado e nível superior são obrigatórios.
Bairro: Itaim Bibi

Cidade: São Paulo

Benefícios:

Premiação + VT + VR

Salário: Pretensão salarial

Profissionais interessados e dentro do perfil acima descrito deverão encaminhar seus currículos atualizados NO CORPO DO E-MAIL para: rh@lamaisonbelle.com.br Com o assunto do e-mail (GERENTE DE CONTAS).


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INPORTANTE:

Leia todas as informações da vaga e só envie seu currículo se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa ou consultoria que está contratando.

Nunca envie seu currículo se não estiver dentro do perfil exigido pela empresa, caso contrario você não será selecionado para o processo celetivo.

No assunto do e-mail coloque o cargo desejado, é de extrema importancia para o contratante saber qual vaga você está pretendendo.

Ao enviar seu currículo verifique se a empresa deseja o mesmo em anexo ou no corpo do e-mail.

Lembramos que o site Vagas de Empregos apenas divulga as vagas, é de resposabilidade da empresa ou consultoria que anunciou a vaga conosco fazer o processo celetivo dos candidatos.

Somos intermediadores entre as empresas contratantes e vocês candidatos.

Nunca e jamais cobraremos algum valor dos candidatos, o site é totalmente gratuito.

Duvide de qualquer cobrança vindo de alguma vaga, Vagas de Empregos é e sempre será um site gratuito, jamais cobramos ou cobraremos alguma taxa dos candidatos.

Recebemos as vagas através do nosso e-mail/formulário e redes sociais pela pessoa responsável da área de Recursos Humanos da Empresa.

É terminantemente proibida a cópia ou reprodução deste material, ficando os infratores sujeitos as penalidades cabíveis.

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