06 abril 2016

ASSISTENTE DE MARKETING SALÁRIO A COMBINAR - SP

Função: Assistente de Marketing

Descrição:

Nosso cliente é uma empresa reconhecida pela forte marca e qualidade de seus produtos.

Regime de Contratação: Efetivo

Requisitos:

Superior Cursando ou Completo em publicidade, Propaganda, Marketing ou Tecnologia em Design Gráfico.

Experiência anterior em criação de materiais online e offline e material PDV.

Residir na região de Jundiaí.

Atuará com criação de materiais online e offline, embalagens, catálogos e material de PDV.
Auxiliar em trabalhos de marketing em geral da empresa.

Local de Trabalho: Região de Jundiaí

Salário: A combinar.

Benefícios: VT, refeição no local, seguro de vida, cesta básica, convênio médico.

Profissionais interessados e dentro do perfil acima descrito deverão encaminhar seus currículos atualizados para o e-mail: fabiana.yendo@gigroup.com Com o assunto do e-mail (Assistente de Marketing).


Gostou? Então Curta!
INPORTANTE:

Leia todas as informações da vaga e só envie seu currículo se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa ou consultoria que está contratando.

Nunca envie seu currículo se não estiver dentro do perfil exigido pela empresa, caso contrario você não será selecionado para o processo celetivo.

No assunto do e-mail coloque o cargo desejado, é de extrema importancia para o contratante saber qual vaga você está pretendendo.

Ao enviar seu currículo verifique se a empresa deseja o mesmo em anexo ou no corpo do e-mail.

Lembramos que o site Vagas de Empregos apenas divulga as vagas, é de resposabilidade da empresa ou consultoria que anunciou a vaga conosco fazer o processo celetivo dos candidatos.

Somos intermediadores entre as empresas contratantes e vocês candidatos.

Nunca e jamais cobraremos algum valor dos candidatos, o site é totalmente gratuito.

Duvide de qualquer cobrança vindo de alguma vaga, Vagas de Empregos é e sempre será um site gratuito, jamais cobramos ou cobraremos alguma taxa dos candidatos.

Recebemos as vagas através do nosso e-mail/formulário e redes sociais pela pessoa responsável da área de Recursos Humanos da Empresa.

É terminantemente proibida a cópia ou reprodução deste material, ficando os infratores sujeitos as penalidades cabíveis.

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