09 abril 2016

ASSISTENTE DE FATURAMENTO JR SALÁRIO R$ 1.129,00 - SP

Função:  Assistente de Faturamento Jr - Ferista

Descrição conforme descrição de Cargos e fazer cobertura de férias do setor autorizações :(OPME, Autorização em Geral, Prorrogações de internação) onde será treinada especificamente em cada um.

Atividades Desenvolvidas Benefícios: VT + Refeição na empresa + Vale Alimentação R$ 70,00 + Cesta básica R$ 115,00 + Convênio médico (após 6 meses) + convênio odontológico + Convênio de Farmácia

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Região: São Jose dos Campos / Jacarei.

Contrato:  CLT

Quantidade de Vagas: 1

Horário de Trabalho: 8h00 às 17h48 - Ferista

Remuneração: R$ 1.129,00 + Benefícios

Pré-Requisitos: Ensino Médio Completo.

Profissionais interessados e dentro do perfil acima descrito deverão encaminhar seus currículos atualizados para o e-mail: cv4@timerh.com.br Com o assunto do e-mail ( Assistente de Faturamento Jr - Ferista).


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INPORTANTE:

Leia todas as informações da vaga e só envie seu currículo se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa ou consultoria que está contratando.

Nunca envie seu currículo se não estiver dentro do perfil exigido pela empresa, caso contrario você não será selecionado para o processo celetivo.

No assunto do e-mail coloque o cargo desejado, é de extrema importancia para o contratante saber qual vaga você está pretendendo.

Ao enviar seu currículo verifique se a empresa deseja o mesmo em anexo ou no corpo do e-mail.

Lembramos que o site Vagas de Empregos apenas divulga as vagas, é de resposabilidade da empresa ou consultoria que anunciou a vaga conosco fazer o processo celetivo dos candidatos.

Somos intermediadores entre as empresas contratantes e vocês candidatos.

Nunca e jamais cobraremos algum valor dos candidatos, o site é totalmente gratuito.

Duvide de qualquer cobrança vindo de alguma vaga, Vagas de Empregos é e sempre será um site gratuito, jamais cobramos ou cobraremos alguma taxa dos candidatos.

Recebemos as vagas através do nosso e-mail/formulário e redes sociais pela pessoa responsável da área de Recursos Humanos da Empresa.

É terminantemente proibida a cópia ou reprodução deste material, ficando os infratores sujeitos as penalidades cabíveis.

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