13 abril 2016

ANALISTA DE RH - SP

Função: Aanalista de Rh – Jambeiro

- Residir em Jambeiro, São José dos Campos ou Paraibuna

- Formação Superior em ADM, RH, áreas afins

- Pacote Office intermediaria (Será aplicado teste)

- Conhecimento de legislação trabalhista, conhecimento de contratos, normas fiscais, direito do trabalho

- Descrição das atividades: Garantir a correta administração dos terceiros: frota, restaurante, transporte coletivo, entre outros. Composição de prontuário processual, investigação pré-defesa, entrevista de potenciais testemunhas, elaboração de relatório para participação como preposto.

Profissionais interessados e dentro do perfil acima descrito deverão encaminhar seus currículos atualizados para o e-mail: recrutamento.sjc@grupoourho.com.br Com o assunto do e-mail (ANALISTA DE RH – JAMBEIRO.


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INPORTANTE:

Leia todas as informações da vaga e só envie seu currículo se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa ou consultoria que está contratando.

Nunca envie seu currículo se não estiver dentro do perfil exigido pela empresa, caso contrario você não será selecionado para o processo celetivo.

No assunto do e-mail coloque o cargo desejado, é de extrema importancia para o contratante saber qual vaga você está pretendendo.

Ao enviar seu currículo verifique se a empresa deseja o mesmo em anexo ou no corpo do e-mail.

Lembramos que o site Vagas de Empregos apenas divulga as vagas, é de resposabilidade da empresa ou consultoria que anunciou a vaga conosco fazer o processo celetivo dos candidatos.

Somos intermediadores entre as empresas contratantes e vocês candidatos.

Nunca e jamais cobraremos algum valor dos candidatos, o site é totalmente gratuito.

Duvide de qualquer cobrança vindo de alguma vaga, Vagas de Empregos é e sempre será um site gratuito, jamais cobramos ou cobraremos alguma taxa dos candidatos.

Recebemos as vagas através do nosso e-mail/formulário e redes sociais pela pessoa responsável da área de Recursos Humanos da Empresa.

É terminantemente proibida a cópia ou reprodução deste material, ficando os infratores sujeitos as penalidades cabíveis.

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