15 abril 2016

ANALISTA COMERCIAL PRETENSÃO SALARIAL - SP

Empresa no ramo de monitoramento, gestão e análise de informações

Função: Analista Comercial

Quantidades de vagas: 02

Descrição:

Elabora projeções de vendas, relatórios de tendências mercadológicas e planilhas para subsidiar informações à gerência na tomada de decisão;
Prospecção de clientes;
Participação em reuniões para fechamento, manutenção de contratos
Representar a empresa em reuniões com cliente dentro e fora da empresa
Pós Venda.
Funções administrativas correlatadas; Formação e experiências requeridas:

Desejável superior Completo.
Experiência de 02 anos na função.
Desejável carro próprio.

Cidade: São Paulo

Benefícios: VT + VR

Salário: Pretensão Salarial

Profissionais interessados e dentro do perfil acima descrito deverão encaminhar seus currículos atualizados para o e-mail: alessandra.deploy@deployrh.com.br Com o assunto do e-mail (Analista Comercial).


Gostou? Então Curta!
INPORTANTE:

Leia todas as informações da vaga e só envie seu currículo se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa ou consultoria que está contratando.

Nunca envie seu currículo se não estiver dentro do perfil exigido pela empresa, caso contrario você não será selecionado para o processo celetivo.

No assunto do e-mail coloque o cargo desejado, é de extrema importancia para o contratante saber qual vaga você está pretendendo.

Ao enviar seu currículo verifique se a empresa deseja o mesmo em anexo ou no corpo do e-mail.

Lembramos que o site Vagas de Empregos apenas divulga as vagas, é de resposabilidade da empresa ou consultoria que anunciou a vaga conosco fazer o processo celetivo dos candidatos.

Somos intermediadores entre as empresas contratantes e vocês candidatos.

Nunca e jamais cobraremos algum valor dos candidatos, o site é totalmente gratuito.

Duvide de qualquer cobrança vindo de alguma vaga, Vagas de Empregos é e sempre será um site gratuito, jamais cobramos ou cobraremos alguma taxa dos candidatos.

Recebemos as vagas através do nosso e-mail/formulário e redes sociais pela pessoa responsável da área de Recursos Humanos da Empresa.

É terminantemente proibida a cópia ou reprodução deste material, ficando os infratores sujeitos as penalidades cabíveis.

0 comentários: