31 março 2016

COORDENADOR DE RESTAURANTE SALÁRIO R$ 2.000,00 - SP

Função: Coordenador de Restaurante

Quantidade de vagas: 2

Descrição:
- Atividades inerentes a função.

Requisitos:
- Possuir fácil acesso para o Cantareira Norte Shopping (Parada de Taipas).
- Possuir graduação completo ou cursando (em qualquer curso)
- Possuir experiencia acima de 6 meses em gestão no ramo de alimentos.
- Horários noturno 16h a 00:20h – Escala 6×1
- Experiência de 1 ano na Carteira / Precisa esta cursando ensino superior, pode ser em qualquer área.

Cidade: São Paulo

Benefícios:
- Assistência Médica, Participação de Lucros da Empresa, VT

- Salário: R$ 2.000,00

Profissionais interessados e dentro do perfil acima descrito deverão encaminhar seus currículos atualizados NO CORPO DO E-MAIL para: greyce.batista@gtorh.com.br Com o assunto do e-mail (Coordenador de Restaurante).


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INPORTANTE:

Leia todas as informações da vaga e só envie seu currículo se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa ou consultoria que está contratando.

Nunca envie seu currículo se não estiver dentro do perfil exigido pela empresa, caso contrario você não será selecionado para o processo celetivo.

No assunto do e-mail coloque o cargo desejado, é de extrema importancia para o contratante saber qual vaga você está pretendendo.

Ao enviar seu currículo verifique se a empresa deseja o mesmo em anexo ou no corpo do e-mail.

Lembramos que o site Vagas de Empregos apenas divulga as vagas, é de resposabilidade da empresa ou consultoria que anunciou a vaga conosco fazer o processo celetivo dos candidatos.

Somos intermediadores entre as empresas contratantes e vocês candidatos.

Nunca e jamais cobraremos algum valor dos candidatos, o site é totalmente gratuito.

Duvide de qualquer cobrança vindo de alguma vaga, Vagas de Empregos é e sempre será um site gratuito, jamais cobramos ou cobraremos alguma taxa dos candidatos.

Recebemos as vagas através do nosso e-mail/formulário e redes sociais pela pessoa responsável da área de Recursos Humanos da Empresa.

É terminantemente proibida a cópia ou reprodução deste material, ficando os infratores sujeitos as penalidades cabíveis.

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