21 março 2016

CONSULTOR(A) DE VENDAS SALÁRIO FIXO - SP

Função: Consultor(a) de Venda

Atribuições:

- O profissional irá atuar no atendimento dos atuais clientes da empresa e na venda direta de produtos e serviços.

- Desejável experiência anterior em telecom.
- Necessário experiência com vendas varejo.
- Ensino médio completo ou superior em andamento.
- Necessário habilidade em lidar com metas, dinamismo, possuir prazer em lidar com público e espírito de equipe.

Salário fixo mais comissão variável sobre os atingimentos das metas mensais.

Regime CLT.

Benefícios: Vale transportes ou vale combustível; vale alimentação; plano de saúde; plano de carreira.

Profissionais interessados e dentro do perfil acima descrito deverão encaminhar seus currículos atualizados para o e-mail: Interlagos@medeirostelefonia.com.br Com o assunto do e-mail (Consultor(a) de venda) Shopping Interlagos TIM loja131c.


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INPORTANTE:

Leia todas as informações da vaga e só envie seu currículo se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa ou consultoria que está contratando.

Nunca envie seu currículo se não estiver dentro do perfil exigido pela empresa, caso contrario você não será selecionado para o processo celetivo.

No assunto do e-mail coloque o cargo desejado, é de extrema importancia para o contratante saber qual vaga você está pretendendo.

Ao enviar seu currículo verifique se a empresa deseja o mesmo em anexo ou no corpo do e-mail.

Lembramos que o site Vagas de Empregos apenas divulga as vagas, é de resposabilidade da empresa ou consultoria que anunciou a vaga conosco fazer o processo celetivo dos candidatos.

Somos intermediadores entre as empresas contratantes e vocês candidatos.

Nunca e jamais cobraremos algum valor dos candidatos, o site é totalmente gratuito.

Duvide de qualquer cobrança vindo de alguma vaga, Vagas de Empregos é e sempre será um site gratuito, jamais cobramos ou cobraremos alguma taxa dos candidatos.

Recebemos as vagas através do nosso e-mail/formulário e redes sociais pela pessoa responsável da área de Recursos Humanos da Empresa.

É terminantemente proibida a cópia ou reprodução deste material, ficando os infratores sujeitos as penalidades cabíveis.

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